Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV)
in der Durchführung von bautechnischen Vermessungen an Wasserbauwerken (Schleusen, Brücken, Wehre, etc.) sowie topographischen Vermessungen (z.B.: Schlussvermessungen)
Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Vermessungsaufgaben an großen Ingenieurbauprojekten gemäß VOB
Konzeption und Erstellung von Sondernetzen und Durchführung von Ingenieurvermessungen in Lage- und Höhenfestpunktfeldern für Ingenieurbauwerke
Erstellung komplexer bautechnischer und vermessungstechnischer Messprogramme nach WSV-eigenen Verwaltungsvorschriften
Mit einem breiten internen und externen Fortbildungsangebot (inklusive WSV-eigenem Aus- und Fortbildungszentrum in Hannover) sorgen wir für einen guten Start bei uns und eine schnelle Integration in das bestehende Team.
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund).
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt sobald drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen.
Vorherige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete, monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Wir bieten Ihnen weiterhin:
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Telearbeit und mobiles Arbeiten
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß TVöD im November
Zuschuss zum Jobticket im ÖPNV
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur zusätzlichen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
Eine gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung
Ein Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
Ansprechpersonen
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim WNA Hannover für fachliche Fragen Frau Fischer Tel. 0511 9115-5300 und für tarifliche Fragen Frau Sievers Tel. 0511 9115-5121 zur Verfügung.
Bewerbungsinformationen
Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV)
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie über den folgenden Link: Datenschutz